Was ist Karriere Coaching?

 

Ein gutes Karriere Coaching beinhaltet drei Komponenten – fordern, fördern, feedback

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• Sie werden gefordert indem Sie bisherige Denk-und Handlungsmuster konstruktiv hinterfragen und reflektieren.

• Sie werden gefördert durch erhöhte Kommunikation und Sozialkompetenz, sowie das Entdecken Ihres Weges, der Ihren Bedürfnissen und denen Ihres Umfeldes entspricht.

• Sie bekommen ein klares Feedback in Form von Fragen und Anregungen, das respektvoll und nicht wertend, sondern lösungs-und zielorientiert ist. Von einer erfahrenen Beraterin, die selbst 15 Jahre als Führungskraft tätig war.

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Was bringt mir ein Karriere Coaching?

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Als Ziel, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern und gleichzeitig Sie in Ihre Kraft zu bringen und damit langfristig Ihre Lebensfreude zu erhalten. 

 

• Sie können berufliche Herausforderungen und wichtige Entscheidungen in einem neutralen und geschützten Rahmen erörtern.

• Sie bekommen durch vertiefende Fragen und Perspektivwechsel einen neuen frischen Blick für wichtige Details, sowie das große Ganze.

• Sie entdecken Ihre Potenziale, Ihre Möglichkeiten und Ihre Ziele und wie Sie diese in Einklang mit Ihrem Berufs-und Privatleben bringen können.

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Es geht darum, Dinge möglich zu machen, die Sie erreichen möchten. Die Fähigkeiten dafür liegen bereits in Ihnen. Ich unterstütze Sie dabei, diese zu entdecken und einzusetzen.

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